photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

La Sauvegarde des Yvelines emploie plus de 850 salariés, tous professionnels de l'action sociale et médico-sociale et environ 60 assistants familiaux dans 23 établissements et 52 activités, répartis sur le département des Yvelines, qui exercent aujourd'hui cette importante mission d'intérêt général et d'utilité sociale. Un centre de formation et de ressources pour l'action sociale complète ce dispositif. Près de 5 000 personnes bénéficient, depuis plusieurs années, des prestations offertes par la Sauvegarde. Elles sont originaires, dans leur grande majorité, du département des Yvelines. Les différentes actions sont financées par : - l'État (Justice - Direction Départementale de la Cohésion Sociale - Agence Régionale de Santé) - les Collectivités territoriales : Conseils Départementaux, Conseil Régional, Communes - la Sécurité Sociale (en particulier la Caisse d'Allocations Familiales) et les Mutuelles. Le siège recherche, pour sa Direction des ressources humaines, Un(e) gestionnaire de paie (H/F) Rattaché au Responsable paie et en collaboration avec 2 autres gestionnaires de paie, vos missions portent sur : Gestion de la paie - Préparer, contrôler et saisir[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein du service d'action sociale Quimper Bretagne Occidentale - Pays fouesnantais de la DTAS du Pays de Cornouaille, l'assistant de service social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers, en mettant en œuvre des mesures d'accompagnement individuels, des interventions et actions collectives auprès des usagers et en mobilisant les dispositifs départementaux dans le cadre des missions suivantes : accueil et l'orientation des personnes, prévention[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Véritable pivot entre les structures départementales, les partenaires régionaux et la tête de réseau nationale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Service de Remplacement en Nouvelle-Aquitaine. 1. Piloter les projets régionaux - Accompagner le Président et le Conseil d'Administration dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale, - Co-construire avec les équipes départementales des projets de développement et de professionnalisation, - Animer les réunions techniques et favoriser le partage de pratiques au sein du réseau. 2. Animer & accompagner le réseau - Apporter un appui global aux 12 Services de Remplacement départementaux, - Identifier et mobiliser des partenaires et financeurs régionaux, - Préparer et suivre les réunions statutaires et les groupes de travail, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la Fédération Régionale - Faire le lien avec la Fédération Nationale SR France. 3. Développer la communication et la visibilité - Déployer la stratégie de communication régionale, - Valoriser les actions menées dans les départements et au niveau régional, - Représenter le Service[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Véritable pivot entre les structures départementales, les partenaires régionaux et la tête de réseau nationale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Service de Remplacement en Nouvelle-Aquitaine. 1. Piloter les projets régionaux - Accompagner le Président et le Conseil d'Administration dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale, - Co-construire avec les équipes départementales des projets de développement et de professionnalisation, - Animer les réunions techniques et favoriser le partage de pratiques au sein du réseau. 2. Animer & accompagner le réseau - Apporter un appui global aux 12 Services de Remplacement départementaux, - Identifier et mobiliser des partenaires et financeurs régionaux, - Préparer et suivre les réunions statutaires et les groupes de travail, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la Fédération Régionale - Faire le lien avec la Fédération Nationale SR France. 3. Développer la communication et la visibilité - Déployer la stratégie de communication régionale, - Valoriser les actions menées dans les départements et au niveau régional, - Représenter le[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions Véritable pivot entre les structures départementales, les partenaires régionaux et la tête de réseau nationale, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Service de Remplacement en Nouvelle-Aquitaine. 1. Piloter les projets régionaux - Accompagner le Président et le Conseil d'Administration dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie régionale, - Co-construire avec les équipes départementales des projets de développement et de professionnalisation, - Animer les réunions techniques et favoriser le partage de pratiques au sein du réseau. 2. Animer & accompagner le réseau - Apporter un appui global aux 12 Services de Remplacement départementaux, - Identifier et mobiliser des partenaires et financeurs régionaux, - Préparer et suivre les réunions statutaires et les groupes de travail, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et réglementaire de la Fédération Régionale - Faire le lien avec la Fédération Nationale SR France. 3. Développer la communication et la visibilité - Déployer la stratégie de communication régionale, - Valoriser les actions menées dans les départements et au niveau régional, - Représenter le[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Administrations - Institutions

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseil Départemental de la Creuse recherche UN/UNE ERGOTHERAPEUTE pour exercer au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Creuse basé sur Guéret. Temps complet CDD de 3 mois (prise de fonction souhaitée rapide) Placé sous l'autorité hiérarchique du Coordonnateur général de la MDPH, il établit si besoin le lien avec le Fonds Départemental de Compensation du Handicap géré par la MDPH. L'Ergothérapeute apporte son regard et son expertise à l'évaluation médico-sociale des besoins et des droits des personnes handicapées principalement dans le cadre des demandes de PCH (Prestation de Compensation du Handicap) sur le volet des aides techniques, des aménagements de logement et de véhicule. Il effectue le contrôle d'effectivité des demandes d'aménagements de logement. Référent technique portant sur les divers aménagements, il fait le lien avec les partenaires en lien avec son domaine d'expertise. DIPLOME D'ETAT d'ERGOTHERAPEUTE OBLIGATOIRE Rémunération basée sur un emploi de catégorie A dans le domaine médico-social Dépôt des candidatures fixé au 30 01 2026

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du dispositif départemental de la prévention des expulsions locatives sur le territoire du Val-de-Marne, l'ADIL du Val-de-Marne recrute un.e chargé.e de mission. L'objectif du poste : contribuer à la coordination et à l'animation des actions partenariales en lien avec la CCAPEX, la DRIHL, le Conseil départemental, les collectivités locales, les bailleurs et les associations. Le dispositif de prévention des expulsions vise à mobiliser et coordonner les acteurs institutionnels et associatifs de la prévention des expulsions dans le but de faciliter le traitement le plus en amont possible des litiges locatifs. En sa qualité de chargé.e de mission prévention des expulsions, la personne recrutée aura pour rôle : 1. Coordination et animation inter-partenariale - En collaboration avec la DRIHL, travail de rédaction de la charte de prévention des expulsions qui vise à fixer des grandes orientations engageant les partenaires de la Prévention des expulsions à poursuivre, développer et mettre en place des actions permettant de minimiser les risques d'expulsion. - Développement et harmonisation des Commissions Locales d'Impayés (COPILE) dans le Val-de-Marne. - Mobilisation[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du Centre d'Exploitation des Routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute, en suivant des directives, diverses missions de service public pour garantir la sécurité des usagers et la viabilité du réseau routier départemental. Ces missions sont exécutées en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Surveiller le réseau routier de son secteur - Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation - Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route - Conduire les engins (camions, tracteurs, .) - Effectuer le service hivernal (salage et déneigement) - Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins - Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental - Participer au suivi des consommations (carburant, sel, .) CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique, - Recrutement par liste[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Vence, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes recrute une maîtresse de maison H/F Le Foyer de l'Enfance des Alpes-Maritimes (FEAM) est un établissement public départemental qui accueille en urgence, 24h/24, 365 jours par an, des mineurs en danger ou en difficulté, confiés au Président du département au titre de la protection de l'enfance. Spécialiste de l'accueil d'urgence, le FEAM est acteur et partenaire de la Politique Publique Départementale de Protection de l'Enfance mise en œuvre et pilotée par le Conseil Départemental. Finalité du poste: Conduire et coordonner les actions éducatives afin de favoriser le développement, l'épanouissement des mineurs et concourir à leur socialisation. Missions : - Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, en collaboration avec l'équipe - Assurer l'entretien du linge et des vêtements - Favoriser l'intégration et le bien-être des jeunes - Coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) - Accueil et installation, aménagement de l'environnement (confort et sécurité) - Accompagner les mineurs pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) - Contrôler de la qualité des produits -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le SDEY (Syndicat Départemental d'Energies de l'Yonne), créé en 2014, est le service public de la distribution d'électricité et de gaz sur le département de l'Yonne. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité, de gaz et de télécommunications pour le compte de ses 428 communes adhérentes. Au-delà de cette mission de base, le SDEY a développé d'autres compétences dans le domaine des énergies et de l'environnement, à travers notamment un service dédié à l'éclairage public, au SIG, une mission de conseil en énergie partagé, la coordination d'un groupement d'achats d'énergies et la mise en place d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Le SDEY souhaite élargir son offre de services de façon continue afin d'agir pour la transition énergétique et répondre aux nouveaux besoins de développement des territoires. A ce titre, un poste de chargé de mission « GESTION TECHNIQUE BATIMENT (GTB) » doit permettre de travailler au développement et au lancement de nouveaux services. Aussi, en premier lieu, il sera demandé à cet agent de travailler au déploiement à l'échelle départementale d'une solution simple et réplicable de type GTB permettant[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Agir pour le Finistère et les habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'1 milliard d'euros, proposant 100 métiers différents, le Département du Finistère cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants. Regroupant 325 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses unités et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La DTAS du Pays de Brest est en charge de mettre en œuvre les plans d'action du Département (plan handicap, plan bien vieillir, plan RSA, plan handicap, plan logement.). Les professionnels de la DTAS sont en charge d'accompagner au plus près du terrain les Finistériens en difficulté, en partenariat avec tous les acteurs publics ou associatifs qui interviennent dans ce champ. Sous l'encadrement du responsable d'équipe d'action sociale de proximité, le chargé d'accompagnement logement (H/F) participe à la mise en œuvre de la politique logement[...]

photo Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi

Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

L'EPCC Domaines et musées départementaux réunit 12 grands domaines et musées du département du Finistère, parmi lesquels mais aussi l'Abbaye de Daoulas, le Château de Kerjean, le Domaine de Trévarez, le Musée départemental Breton, le Musée de l'ancienne Abbaye de Landévennec, l'écomusée des monts d'Arrée, et plusieurs autres monuments historiques et musées. En rejoignant Domaines & Musées départementaux - Chemins du Patrimoine en Finistère, vous participerez à la mise en valeur de lieux d'exception et à l'accueil de milliers de visiteurs chaque année. La Direction administration générale et finances recrute un(e) référent(e) budgétaire et comptable (H/F). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, vous aurez pour mission de garantir une préparation budgétaire et une exécution comptable et financière du budget conforme aux décisions du Conseil d'administration et aux besoins de l'établissement. - Sur le volet d'appui à la préparation budgétaire : -> Gestion des tableaux de bord de pilotage budgétaire -> Appui dans l'élaboration de livrables d'analyse financière -> Participation[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Protection de l'enfance et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales, le/la référent(e) aide sociale à l'enfance intervient dans le cadre des mesures d'aide éducative à domicile (AED) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la Maison et les partenaires. Missions principales : - Accompagnement de l'enfant dans sa famille à domicile et mise en œuvre de son projet pour l'enfant (PPE) - Rédaction d'écrits professionnels en lien avec les missions du poste (rapport, note.) - Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives. Missions complémentaires : - Accompagnement des mesures d'administration Ad Hoc selon la procédure en vigueur - Réalisation d'enquête sociale en vue d'un agrément aux fins d'adoption - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur - Participation aux permanences éducatives - Encadrement des stagiaires dans les aptitudes requises. - Le titulaire du poste peut se voir demander, dans le respect de son cadre d'emploi, la réalisation de toute tâche relevant de l'Unité Protection de l'enfance. Il peut[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques - Interventions sur ouvrages d'art - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance[...]

photo Agent / Agente d'exploitation des routes

Agent / Agente d'exploitation des routes

Emploi Administrations - Institutions

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'organisation territoriale du Conseil départemental de la Haute-Marne dans les domaines des routes repose sur quatre pôles techniques (Chaumont, Joinville, Montigny le Roi et Langres) pour assurer la gestion d'environ 1 000 km de routes départementales. Sous l'autorité du responsable et de l'adjoint de centre, il assure : Entretien et exploitation du réseau routier : - Entretien courant des chaussées, maintenance de l'état de surface, travaux d'amélioration ou de réparation ; - Interventions sur les réseaux hydrauliques - Interventions sur ouvrages d'art - Service hivernal : déneigement, salage, remplacement des pièces d'usure, . ; - Surveillance du réseau, patrouillage, balisage, conservation du domaine départemental ; - Interventions d'urgence ou de sécurité pour assurer la continuité de la circulation routière ; - Mise en œuvre et maintenance des équipements de signalisation ; - Entretien courant des dépendances, ramassage des poubelles des aires d'arrêt, nettoyage des aménagements bordurés et pieds de glissières. Missions transversales : - Fonction de « chargé de chantier ». Il coordonne le chantier, l'équipe et les intervenants, assure le suivi, la maintenance[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché(e) à la Directrice Régionale Grand Ouest, vous encadrez une équipe de travailleurs sociaux de l'ALFI et réalisez un accompagnement social auprès des résidents ALFI et/ou auprès de ménages (selon dispositifs). Vous participez à la recherche de l'équilibre social des résidences sociales et Pensions de Famille. Vous représentez l'association auprès des partenaires et instances extérieures. Vos principales missions seront les suivantes : Coordination de l'équipe - Assurer le management des équipes, le recrutement et la gestion des plannings (garant de la continuité de service) - Mettre en place le plan d'intégration des nouveaux collaborateurs et soutenir leur formation, - Fédérer, animer et superviser les équipes de professionnels - Conduite de réunions de service - Participer et contribuer à la réalisation des projets portés par les professionnels du service - Contribuer aux appels à projets et aux bilans d'activités du service. - Assurer le suivi des engagements de service (démarche qualité interne à l'association) - Être force de proposition pour développer la qualité de l'accompagnement social. - Veille et mise en place d'actions adaptées sur les situations[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE POSTE Dans un contexte d'évolutions profondes du monde agricole (réformes réglementaires, enjeux économiques, climatiques et sociétaux), la FDSEA de l'Ardèche recherche un(e) Responsable du pôle syndical pour accompagner la mise en œuvre de son projet syndical et renforcer l'animation de son réseau d'adhérents et d'élus. Véritable pilier opérationnel et stratégique, le/la Responsable du pôle syndical joue un rôle clé d'interface entre les élus, les adhérents, les partenaires institutionnels et l'équipe administrative. Il/elle contribue activement à la défense des intérêts des agriculteurs ardéchois et à la dynamique syndicale du territoire. RATTACHEMENT HIERARCHIQUE - Placé(e) sous l'autorité directe du Président et du Bureau de la FDSEA - Travaille en lien étroit avec les élus syndicaux départementaux et cantonaux VOS MISSIONS PRINCIPALES 1. Animation et structuration du réseau syndical - Animer, coordonner et dynamiser le réseau des responsables cantonaux et des structures locales - Préparer, organiser et assurer le suivi des réunions syndicales (bureau, conseils, commissions, réunions cantonales) - Faciliter la circulation de l'information entre les élus, les adhérents[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

En qualité de chargé.e de mission et, par délégation du Conseil d'Administration sous la responsabilité de la Déléguée Fédérale, il/elle aura pour mission opérationnelle de construire et mener les actions d'animation de réseau. Dans le cadre de la Fédération des Centres Sociaux à hauteur de 0,5 ETP - Accompagner ou initier les « chantiers » thématiques (parentalité, jeunesse, santé...) - Animer des rencontres entre pairs et des espaces de formation au sein du réseau des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, - Recenser, capitaliser, diffuser et valoriser les actions des centres sociaux et socioculturels et des espaces de vie sociale de Seine Maritime, - Participer à la construction d'évènements pour favoriser la promotion des centres sociaux et EVS, - Rendre compte de ses missions Dans le cadre de la co animation Guid'Asso à hauteur de 0,5 ETP En lien avec la Déléguée Fédérale et en coanimation avec le Délégué Départemental à la Vie Associative (service de l'Etat) : - Apporte un appui à la mise en œuvre et au développement du réseau Guid'Asso Départemental, - Elabore et anime une dynamique collective en organisant des temps[...]

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Atelier Sport Seniors

Sports et loisirs, Bien-être, Bien-être, Sports et loisirs

Saint-Aquilin 24110

Le 03/03/2026

« Seniors à nous la Forme ! » : découverte et pratique d'activités physiques adaptées et ateliers de prévention. 9h-12h, salle des fêtes. Gratuit Inscription à l’année Conseil départemental, informations : 06 30 96 10 72 Inscription en ligne : https://demarches.dordogne.fr/cd/seniors-forme/

photo Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

L'Agence Départementale Aveyron Ingénierie est un établissement public administratif né d'une volonté de proposer un accompagnement en ingénierie aux collectivités aveyronnaises qui ont besoin de ressources et d'expertise dans le montage de leurs projets. Aveyron Ingénierie apporte conseils et assistance dans les domaines administratif, technique, juridique, financier et de l'urbanisme pour les collectivités et établissements publics adhérents (Communes, Communauté de Communes, Syndicats, Département). Son offre de service s'est étoffée ces dernières années et les 46 agents de l'établissement œuvrent quotidiennement à offrir toujours plus de compétences aux 331 adhérents, afin de permettre à chaque territoire de l'Aveyron d'avancer et de bénéficier des meilleures conditions pour se projeter. Missions principales : - Ingénierie et missions d'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMO) dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement collectif : assistance dans la définition des besoins et à la réalisation de schémas directeurs, d'études dans les domaines précités : définition de la méthodologie, choix des procédures de commande publique et du montage du marché, appui au[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Parçay-Meslay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vos missions : Ce poste vient en appui technique à la chargée de mission sport-santé, en renforçant l'expertise de l'APA au sein de la coordination départementale. Missions principales - Appui à la coordination départementale 1) Appui technique à l'animation du réseau Sport Santé : o Participation aux échanges avec les partenaires institutionnels, Maisons Sport-Santé, collectivités, professionnels de santé, acteurs de la coordination territoriale en santé, structures sportives. o Conseils techniques sur les pratiques de l'APA et sur la mise en place de projets territoriaux 2) Promotion de l'APA et lutte contre la sédentarité : o Sensibilisations auprès des professionnels et du grand public o Valorisation de l'APA dans les parcours de soins et soutien à la prescription 3) Participation à la co-construction et à la coanimation de formations sport santé : o Élaboration de contenus pédagogiques adaptés aux professionnels de la santé et du sport o Coanimation en tant qu'expert technique 4) Développement du sport en entreprise : o Elaboration d'un diagnostic territorial de l'existant et des besoins o Conception d'une offre adaptée o Promotion, construction des partenariats[...]

photo Responsable d'internat

Responsable d'internat

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Départemental de l'Enfance recrute un Responsable des internats (H/F). Sous l'autorité du directeur de l'établissement, le responsable des internats pose le cadre de travail des équipes éducatives conformément aux missions de l'établissement : accueillir en urgence pour protéger, évaluer puis accompagner les mineurs et jeunes majeurs jusqu'à leur orientation, la mise en œuvre d'une mesure de protection autre qu'un placement ou bien un retour en milieu naturel. Il est garant de la qualité de leur prise en charge qui tient à l'application correcte du cadre juridique, à la prise en compte des besoins fondamentaux et à l'alliance de travail avec l'enfant ou le jeune majeur et son entourage, en particulier sa famille. Il favorise l'instauration de relations et de comportements guidés par un objectif de bientraitance par tous et pour tous (professionnels, mineurs et jeunes majeurs accueillis, familles). Secondé par des coordinateurs des internats et un psychologue dont il est le supérieur hiérarchique direct, il est responsable de l'organisation et du fonctionnement des internats. A l'échelle de la direction enfance famille il est l'interlocuteur direct des chefs[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction de l'Emploi, de la Mobilité, de l'Habitat et du Logement (DEMHL), au sein du service Habitat-Logement, le travailleur social équipe logement sera amené à intervenir au sein d'une équipe placée sous la coordination d'un professionnel doté d'expérience notamment en psychologie, et dans une approche psycho-sociale. L'équipe logement a pour mission l'accompagnement des personnes et/ou des familles qui rencontrent des difficultés d'accès ou de maintien dans leur logement. Elle intervient dans la mise en oeuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) mais aussi en accompagnement adapté et renforcé dans des situations complexes. L'équipe, répartie sur l'ensemble du territoire meusien, interviendra en lien étroit avec les professionnels de l'action sociale et les partenaires locaux. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Mettre en oeuvre les mesures d'Accompagnement Social lié au Logement (ASLL) simples ou renforcées - Définir le projet de logement avec la personne/famille - Soutenir la personne/famille dans les démarches administratives liées au logement - Aider à l'appropriation du logement - Accompagner le ménage dans l'accès aux[...]

photo Old Ma Crackers

Old Ma Crackers

Musique

Curtil-Saint-Seine 21380

Le 07/03/2026

Par LeBloc. La jug music est née à la croisée du blues, du folk et du jazz dans les bouibouis américains. Les Old Ma Crackers, jug band dijonnais, remuent et s’amusent de cet héritage. Ils combinent musique de danse, malices, chants collectifs et virtuosité, et se penchent sur le berceau de la country, du rag et du folk. La sauce des Old Ma Crackers a le goût du jour, joyeuse et fédératrice. Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental

photo Old Ma Crackers

Old Ma Crackers

Jazz - Blues, Danse - Bal - Cabaret, Chorale - Chant, Musique

Curtil-Saint-Seine 21380

Le 07/03/2026

Par LeBloc. La jug music est née à la croisée du blues, du folk et du jazz dans les bouibouis américains. Les Old Ma Crackers, jug band dijonnais, remuent et s’amusent de cet héritage. Ils combinent musique de danse, malices, chants collectifs et virtuosité, et se penchent sur le berceau de la country, du rag et du folk. La sauce des Old Ma Crackers a le goût du jour, joyeuse et fédératrice. Ce spectacle fait partie de la saison Arts et Scènes Côte-d'Or du Conseil Départemental

photo Quatuor CONTRASTE

Quatuor CONTRASTE

Musique, Musique classique

Hérouville-Saint-Clair 14200

Le 06/03/2026

Avec près de 300 concerts à son actif, cet ensemble de musique de chambre est né en 1998 de la rencontre de quatre saxophonistes originaires des Hauts-de-France. Contraste a été lauréat de plusieurs concours de musique de chambre en France, en Belgique et en Angleterre. Depuis sa création, l’ensemble a participé à de nombreux festivals européens, proposant un répertoire riche et varié mêlant œuvres originales, contemporaines, transcriptions et musiques populaires. Longtemps labellisé par le Conseil Départemental du Nord/Pas-de-Calais, Contraste n’a eu de cesse de promouvoir la musique classique sur le territoire, grâce à la finesse et à la qualité de ses interprétations. Aujourd’hui, les quatre saxophonistes de l’ensemble sont reconnus dans le paysage culturel en tant que solistes et sont également devenus pédagogues, conscients de l’importance de transmettre le patrimoine musical. Par le biais de concerts en quatuor, de représentations scolaires, de collaborations avec des orchestres d’harmonie ou de master-classes, Contraste souhaite s’adresser à tous les publics, en proposant des programmes accessibles et captivants, que chacun peut pleinement s’approprier.

photo Quatuor CONTRASTE

Quatuor CONTRASTE

Concert

HEROUVILLE-SAINT-CLAIR 14200

Le 06/03/2026

Avec près de 300 concerts à son actif, cet ensemble de musique de chambre est né en 1998 de la rencontre de quatre saxophonistes originaires des Hauts-de-France. Contraste a été lauréat de plusieurs concours de musique de chambre en France, en Belgique et en Angleterre. Depuis sa création, l’ensemble a participé à de nombreux festivals européens, proposant un répertoire riche et varié mêlant œuvres originales, contemporaines, transcriptions et musiques populaires. Longtemps labellisé par le Conseil Départemental du Nord/Pas-de-Calais, Contraste n’a eu de cesse de promouvoir la musique classique sur le territoire, grâce à la finesse et à la qualité de ses interprétations. Aujourd’hui, les quatre saxophonistes de l’ensemble sont reconnus dans le paysage culturel en tant que solistes et sont également devenus pédagogues, conscients de l’importance de transmettre le patrimoine musical. Par le biais de concerts en quatuor, de représentations scolaires, de collaborations avec des orchestres d’harmonie ou de master-classes, Contraste souhaite s’adresser à tous les publics, en proposant des programmes accessibles et captivants, que chacun peut pleinement s’approprier.

photo Présentation des danses d'Aragon

Présentation des danses d'Aragon

Manifestation culturelle, Fête, Danse - Bal - Cabaret, Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon

Pau 64000

Le 06/03/2026

Les danses populaires sont en pleine dynamique en Aragon, notre voisin transfrontalier. Jesús Rubio Abella, musicien et professeur en danses traditionnelles à la Escuela Municipal de Música y Danza de Zaragoza,nous les présentera. Comment définir baile, danza et dance ? Les différents types de danses aragonaises : danses-jeux, danses en couple, danses rituelles, prestations de rue... Il illustrera son propos par ses expériences de collectages et de recréation de danses disparues et retrouvées. Cette présentation sera suivie par un atelier de pratique des danses aragonaises le samedi 7 mars, à la Ciutat, Pau. En partenariat avec le Centre Chorégraphique James Carlès de Toulouse et avec la Ciutat, projet soutenu par le conseil départemental 64.

photo Danses d'Aragon: Jotas, xotis, danses de bâtons

Danses d'Aragon: Jotas, xotis, danses de bâtons

Manifestation culturelle, Fête, Danse - Bal - Cabaret, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle, Atelier, Atelier

Pau 64000

Le 07/03/2026

Atelier de pratique de danses aragonaises Par Jesús Rubio et Olga León. Cet atelier s'adresse à un public de tout niveau, de toute esthétique Pratique de danses aragonaises : le plaisir de découvrir ou/et de perfectionner différentes Jotas aragonaises dansées sur la place, Xotis et Danses de bâtons. Ce sont des danses collectives ou en couple, sur des chorégraphies et musiques traditionnelles et aussi de création ! N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement et à vous inscrire ! En partenariat avec le Centre Chorégraphique James Carlès de Toulouse et avec la Ciutat, projet soutenu par le conseil départemental 64.

photo Présentation des danses d'Aragon

Présentation des danses d'Aragon

Danse - Bal - Cabaret, Vie locale

Pau 64000

Le 06/03/2026

Les danses populaires sont en pleine dynamique en Aragon, notre voisin transfrontalier. Jesús Rubio Abella, musicien et professeur en danses traditionnelles à la Escuela Municipal de Música y Danza de Zaragoza,nous les présentera. Comment définir baile, danza et dance ? Les différents types de danses aragonaises : danses-jeux, danses en couple, danses rituelles, prestations de rue... Il illustrera son propos par ses expériences de collectages et de recréation de danses disparues et retrouvées. Cette présentation sera suivie par un atelier de pratique des danses aragonaises le samedi 7 mars, à la Ciutat, Pau. En partenariat avec le Centre Chorégraphique James Carlès de Toulouse et avec la Ciutat, projet soutenu par le conseil départemental 64.

photo Danses d'Aragon: Jotas, xotis, danses de bâtons

Danses d'Aragon: Jotas, xotis, danses de bâtons

Danse - Bal - Cabaret

Pau 64000

Le 07/03/2026

Atelier de pratique de danses aragonaises Par Jesús Rubio et Olga León. Cet atelier s'adresse à un public de tout niveau, de toute esthétique Pratique de danses aragonaises : le plaisir de découvrir ou/et de perfectionner différentes Jotas aragonaises dansées sur la place, Xotis et Danses de bâtons. Ce sont des danses collectives ou en couple, sur des chorégraphies et musiques traditionnelles et aussi de création ! N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignement et à vous inscrire ! En partenariat avec le Centre Chorégraphique James Carlès de Toulouse et avec la Ciutat, projet soutenu par le conseil départemental 64.

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un Assistant social polyvalent de secteur (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département de la Maurienne - Centre social VAL D'ARC à temps complet pour une mission permanente. Les Maisons Sociales du Département (MSD), présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité .) Rattachées au Pôle Social du Département, elles mettent en œuvre les politiques sociales du Département en matière de prévention et protection de l'enfance, d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA et d'accès aux droits de publics en difficulté, de lutte contre l'exclusion et de l'habitat indigne, d'accompagnement et maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Au sein de la Maison Sociale de la Maurienne, vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés, vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits et participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Pont-du-Casse, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer Départemental de l'Enfance e situé à Pont-du-Casse, recherche pour le Service internat, un Moniteur Educateur / une Monitrice Educatrice. Vos missions seront : - Accueil et prise en charge des mineurs accueillis - Accompagnement du public accueilli pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, familiarisation aux tâches de la vie quotidienne etc.) - Conseil auprès du public accueilli - Organisation, animations et suivis d'activités spécifiques au domaine d'activité,(tous loisirs, tous sports, toutes activités). - Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité et diffusion par écrit de l'ensemble des informations nécessaires au suivi quotidien du public accueilli. - Accompagnement aux mineurs pour l'insertion scolaire, sociale et/ou semi professionnelle - Conseil et accompagnement sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations. - Mise en œuvre du document individuel de prise en charge concernant le mineur. - Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations / aux notes /aux interventions, dans son domaine d'activité. - Etablissement d'un planning d'activité[...]

photo Responsable d'élevage équin

Responsable d'élevage équin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Crissé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'Employeurs Départemental recherche un responsable d'élevage équin (H/F) pour une exploitation dans le secteur de Crissé (72). Missions : - aide au suivi échographique des juments lors de la saison de monte, suivi des gestations, des poulinages - manipulation des foals, suivi des aplombs en lien avec le maréchal ferrant, poulinages possible selon expérience, - mise au marcheur ou au paddock - entretien des boxes et de l'environnement des chevaux Profil : personne rigoureuse, polyvalente, motivée et avec du sens pratique Expérience exigée en élevage équin Poste à pourvoir en CDD 3 mois à temps plein 39h/semaine Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !

photo Ouvrier / Ouvrière avicole

Ouvrier / Ouvrière avicole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grand-Lucé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GED 72 ( Groupement d'Employeurs Départemental ) recherche pour une exploitation un agent d'élevage avicole H/F dans le secteur du Grand Lucé. Les missions : - Soin et suivi des volailles - Ramassage des œufs - s'occuper du vide sanitaire, nettoyage - Entretien des bâtiments - Préparation des poules Profil recherché : débutant accepté. Personne qui c'est rapidement être autonome et curieux C'est un contrat CDD temps partiel (environ 20 h) Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! OFR-061160

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute un agent agricole polyvalent (H/F) pour une exploitation sur le secteur de Sablé-sur-Sarthe Missions : - Gavage de canards - Surveillance et alimentation des volailles - Conduite d'engins agricoles pour les travaux des champs Profil : personne rigoureuse, motivée, avec de l'expérience en élevage et en conduite d'engins agricoles Poste à pourvoir de suite en CDI temps partiel Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

*** Venez rejoindre une équipe dynamique d'éducateurs spécialisés pour l'accompagnement d'un groupe d'enfants de 10 à 14 ans. *** Le Foyer Départemental de l'Enfance (F.D.E.) est présent sur deux sites : Châlons-en-Champagne et Reims. Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif responsable du groupe éducatif, l'éducateur spécialisé a pour mission de contribuer quotidiennement au bien-être des enfants confiés âgés de 10 à 14 ans et assure l'accompagnement éducatif et de sécurisation. Vos activités principales : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.), - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité, - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations, - Coordination des programmes / des projets / des activités, - Élaboration et mise en place du projet individuel de l'enfant dans son domaine d'activité, - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires[...]

photo Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin

Ouvrier / Ouvrière d'élevage laitier bovin

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'employeurs départemental recrute pour une exploitation un agent d'élevage laitier (H/F) sur le secteur de Saint-Calais. Missions : - Traite des vaches laitières (330 vaches en 2x9) - Soins aux veaux, paillage Profil : personne avec des connaissances en élevage laitier, rigoureuse, motivée Poste à pourvoir en CDD temps plein jusqu'au mois de mai 2026 Horaires : 5h-13h ou 7h-13h ou 16h-21h + 1 week-end sur 2 Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous !

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mayet, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute un agent agricole polyvalent (H/F). Secteur : Mayet (72) Missions : - Surveillance, suivi et lavage de 3 bâtiments volailles de chair - Conduite d'engins agricole pour les travaux des cultures Profil : Expérience souhaitée en conduite d'engins agricoles Le poste est à pourvoir de suite en CDI Temps plein Les avantages d'être salarié(e) au GED 72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé (entretien, formation) - un équipement adapté à votre travail (bottes, combinaison) - la prise en charge de la mutuelle à 50% - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous ? Rejoignez nous ! OFR - 61398

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'Employeurs Départemental recherche un agent d'élevage polyvalent (H/F) pour une exploitation dans le secteur de Vancé (72). Missions : - Traite robotisée - Alimentation des bovins - Conduite téléscopique - Soins aux veaux - Conduite d'engins pour travaux des cultures Profil : personne rigoureuse, polyvalente, autonome dans son travail et qui sait prendre des initiatives. Poste à pourvoir en CDI à temps plein. Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous ! ofr - 62346

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute pour une exploitation un agent d'élevage laitier (H/F) sur le secteur de Saint-Calais (72) Missions : - Traite robotisée - Alimentation des bovins, soins aux veaux - Entretien des logettes Profil : personne avec de l'expérience en élevage bovins lait, motivée, rigoureuse Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel + astreinte Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous ! OFR - 62841

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'employeurs départemental (Ged72) recrute un agent agricole polyvalent (F/H) pour deux exploitations. Secteur: Loué Vos missions : - Traite avec robot, alimentation et soins aux bovins - Conduite de matériel pour l'alimentation Profil : Avoir l'œil de l'éleveur, personne motivée, expérimentée en élevage et en conduite . Nous souhaitons une personne ayant de l'expérience sur un poste similaire (minimum 1 an). CDD de 6 mois à temps partiel Les avantages d'être salarié(e) pour le Ged 72 - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous ! OFR - 57074

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis-d'Orques, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'Employeurs Départemental ( GED 72) recrute pour une exploitation un agent de production agricole H/F Secteur : Saint Denis D'Orques Vos missions : - Gavage de canard - Alimentation et soins des bovins Le poste est à pourvoir en CDD 6 mois à temps partiel Les avantages d'être salarié(e) pour le GED 72 - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé ( entretien, formation ..) - un équipement adapté à votre travail. ( bottes, combinaisons) - La prise en charge de la mutuelle à 50 % - Un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous, rejoignez nous ! OFR - 58744

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Ouvrier / Ouvrière agricole en production laitière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trangé, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'Employeurs Départemental Sarthois recherche pour une exploitation un agent d'élevage laitier (H/F) Secteur : Trangé (72) Missions : - Traite manuelle matin et/ou soir - Paillage - Nettoyage des logettes - Alimentation des veaux Profil : Personne sachant faire la traite, idéal étudiant Poste à pourvoir cet hiver en CDD tps partiel. Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous ! OFR - 61733

photo Ouvrier / Ouvrière agricole

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute pour une exploitation un conducteur d'engins agricoles (H/F) sur le secteur de Saint-Calais (72) Missions : - Travaux des cultures - Conduite d'engins agricoles Profil : personne avec de l'expérience en cultures et en conduite d'engins agricoles, rigoureuse, motivée Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps partiel Les avantages de travailler pour le GED72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement et un suivi personnalisé - un équipement adapté à votre travail - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez nous ! OFR - 62842

photo Ouvrier / Ouvrière agricole

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sillé-le-Guillaume, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le Groupement d'Employeurs Départemental recrute un agent agricole polyvalent (H/F) Secteur : Sillé-le-Guillaume (72) Missions : - Soins et surveillance des bovins - Entretien des prairies, clôtures, terrassement, fenaison, vêlages - Conduite d'engins agricoles - Mécanique et entretien du matériel Profil : Personne polyvalente, rigoureuse avec du sens pratique, expérience en élevage Poste à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Les avantages d'être salarié pour le GED 72 : - une équipe à votre écoute - un accompagnement individualisé (entretien, formation) - un équipement adapté à votre travail (bottes, combinaison) - la prise en charge de la mutuelle à 50% - un système de primes et de parrainage Alors qu'attendez vous ? Rejoignez nous ! OFR - 061444

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, la MECS Castillon est engagée dans l'accompagnement social et éducatif d'enfants, d'adolescents et jeunes majeurs, mais aussi de leur famille. Elle accueille 104 enfants âgés de 6 à 21 ans répartis sur 4 secteurs d'activité : - Pôle Enfance - Pôle Adolescent - Pôle Insertion - Pôle Parentalité Par ailleurs, en lien avec le Schéma Départemental établi par le Conseil Départemental des Landes et le développement de notre offre de services , la MECS va renforcer ses encadrements éducatifs afin de mieux répondre aux besoins des usagers qui nous sont confiés. De fait, la MECS recherche 2 moniteurs éducateurs à temps plein (CDD de 6 mois ). Rattaché(e) au Chef de service de votre pôle d'affectation, vous travaillez sur une structure d'hébergement selon des horaires d'internat au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer la protection d'un groupe d'enfants confiés par l'ASE. Vos missions principales : - Intervenir et animer le quotidien d'un groupe d'internat - Accompagner l'adolescent dans sa globalité. Le soutenir dans la mise en œuvre de son projet personnalisé qui tient compte de l'ensemble[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation., - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par délégation de signature : toutes décisions relatives au parcours d'insertion professionnelle des bénéficiaires du RSA, - Co-représenter le Département avec la cheffe de service en matière de politique d'insertion professionnelle dans les instances partenariales, - Contribuer à la mise en place des dispositifs en lien avec la cheffe du service[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Jujurieux, 11, Ain, Occitanie

Le DDAMIE (Dispositif Départemental D'Accueil des Mineurs Isolés Etrangers) accueille une centaine de mineurs étrangers âgés de 15 à 18 ans répartis sur des internats et des appartements en diffus. Ces jeunes, en redirection par la cellule nationale ou en arrivée directe nous sont confiés par le Conseil Départemental sur ordre des services du Parquet durant la phase d'isolement et de minorité. Sous la responsabilité de la Direction : Missions : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, - Assurer la coordination de l'ensemble des actions socio-éducative proposées par l'équipe, - Garantir un cadre éducatif adapté aux mineurs étrangers pris en charge, - Participer activement à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Suivi RH de l'équipe, réalisation des entretiens professionnels, recrutements, discipline, gestion des plannings, gestion de l'intervention avec les prestataires extérieurs, - Gestion et suivi de la maintenance des locaux, - Gestion et responsabilité du budget lié à l'alimentation et aux activités Compétences requises : - Communication interne et externe (rédactions de rapports), - Organiser les activités journalières et en suivre la réalisation, -[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association du Centre Social Robert Billoué, créée en 1991, gère un centre social implanté à St Léger des Vignes, ville d'environ 1600 habitants. Le territoire d'intervention s'étend sur plusieurs communes. L'Association emploie 9 salariés permanents et gère un budget d'environ 400 000 euros. Elle est agréée SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports). Le centre social est adhérent à la Fédération Départementale des centres sociaux. Il gère le France Service itinérant du sud nivernais, qui intervient sur 11 communes. Le centre social recherche son futur directeur-trice. La prise de poste se fera en Février 2026. Missions Mettre en œuvre la politique définie par le Conseil d'Administration, et énoncée dans le projet social agréé jusqu'en 2027. Assurer la gestion administrative, financière et les ressources humaines Animer et développer les partenariats institutionnels et opérationnels Développer la dynamique financière (subventions, partenariats, etc.) Accompagner et soutenir la vie associative Représenter l'association et être garant de l'image véhiculée Type de contrat Contrat de travail à durée indéterminée Salaire En accord[...]

Ressources supplémentaires